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Fonction publique: 280.000 candidats recalés au concours du recrutement spécial

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recrutement

L’opération ordonnée par le président de la République a été une désillusion pour la plupart postulants.

Préparation psychologique

Au total donc, 305.000 candidats ont répondu favorablement à l’appel du président Paul Biya sur toute l’étendue du territoire, bravant tous les obstacles: les rangs équidistants, les embouteillages, l’inanition, les intempéries, etc. Certains y ont même investi leurs dernières économies.
Au finish, rien à se mettre sous la dent. Si ce n’est un échec massif. Sur les 305.000 postulants, 25.000 seulement ont été retenus. Les autres se contentent d’avoir apporté leur quotte part au budget du Cameroun, en achetant chacun les timbres d’environ 5000 FCFA. Ils sont environ 280.000 dans ce cas. Une belle opération commerciale pour le gouvernement? On parle de plus d’un milliard de FCFA. Que vont-ils devenir et surtout qu’est-ce que le gouvernement ferra d’eux? Eux qui, pendant des jours, voire des semaines pour certains, ont bravé tous les obstacles et sacrifié leurs familles pour déposer leurs dossiers?

 

280.000 candidats recalés au concours du recrutement spécial de la fonction publique

Jusqu’ici, le gouvernement n’a pas encore trouvé de solution à cette préoccupation. En dehors de quelques épisodes de préparation psychologique orchestrés par l’ex ministre de la Fonction publique et de la réforme administrative (MINFOPRA). Si nous dépassons les 300.000, je voudrais inviter les Camerounais à comprendre qu’il y aura 275.000 qui vont échouer. Il faut le comprendre. L’administration s’engage à travailler dans l’objectivité absolue. Nous attendons également des candidats qu’ils en fassent de même et comprennent que l’Etat ne s’est pas limité à recruter 25.000, a défendu Emmanuel Bondé dans Cameroon Tribune de mardi 12 avril 2011. Auparavant, nous avons déjà recruté une centaine de milliers et pendant l’année en cours, nous avons sous la main 13.700 postes encore mis en concours et ça ce n’est que du fait de la fonction publique. Les autres administrations vont offrir beaucoup plus aux jeunes Camerounais. Je fais cette déclaration liminaire pour que les uns et autres sachent à quoi s’en tenir et que ceux qui vont être retenus dans les 25.000 ne pensent pas qu’il y a triomphalisme particulier. Ils ont eu cette part mais le Chef de l’Etat a fait une part plus grosse encore en dehors de la fonction publique, avait-il ajouté.


Compassion

Mais, ces "prophéties" sont loin de calmer les 280.000 jeunes diplômés qui ont postulé. Encore moins de les rassurer. Adrien Macaire Lemdja est de ceux qui ont un sentiment de compassion à l’endroit des candidats désillusionnés. Que ferions-nous des jeunes qui n’auront pas été sélectionnés? Sur les 305000 candidats, nombreux sont ceux qui seront déçus, argumente le consultant international en Finance. Pour lui, la réponse ne peut qu’être globale à travers une croissance économique et une adéquation de la formation aux besoins de l’économie. Les perspectives de croissance dans la zone sont bonnes. 5,1 % contre 3,7 % pour notre pays. Quand on sait que seule une croissance à deux chiffres peut résoudre le problème de l’emploi et réduire la pauvreté, on imagine le chemin qui nous reste à parcourir pour y arriver et surtout atteindre les objectifs du millénaire d’une part et le cap de pays émergent à l’horizon 2035 prévu dans le DSCE, le document de stratégie pour la croissance et l’emploi, par les autorités actuelles d’autre part, commente l’expert.

280.000 de recalés, c’est un record dans l’histoire des concours au Cameroun. Jamais un concours n’a eu un nombre d’échoués aussi impressionnant! Pas même à l’entrée de l’Ecole nationale de la magistrature (ENAM), la seule école élitiste et prestigieuse qui fait courir les jeunes diplômés. Malgré les sollicitations tous azimuts, le nombre de recalés dans cette école atteint rarement les 10.000. Inutile de mentionner les autres écoles sollicitées. L’école de police, les écoles normales pour ne pas les citer.
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