Le recrutement spécial en 10 points

1- Etre un diplômé de nationalité camerounaise, résidant au Cameroun ou à l’étranger pour faire acte de candidature ;

2- Etre âgé de 40 ans au plus au 30 avril 2011 ;

3- Etre titulaire de tout type de diplôme délivré par les ordres d’enseignement primaire, secondaire, universitaire et professionnel ;

4- Retirer la fiche d’inscription aux concours administratifs auprès des services du Minfopra ou, à défaut, l’imprimer à partir du site www.minfopra.gov.cm;

5- Déposer un dossier constitué des photocopies des pièces exigées, dans les services régionaux de la Fonction publique au Cameroun ou auprès des services de certaines ambassades du pays, à l’étranger ;

6- Les candidats sont exemptés des frais d’inscription ;

7- Le recrutement se fait sur étude du dossier et, éventuellement, sur test de sélection ;

8- Chaque ministère exprimera ses besoins en personnel et le comité technique procèdera aux arbitrages ;

9- les candidats seront déclarés admis en fonction des notes attribuées à leurs dossiers et des quotas officiels par régions. Les 25.000 candidats recrutés devront ensuite constituer un dossier d’intégration à la Fonction publique avec des copies conformes et certifiées des pièces exigées.

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